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新时代江西促进高质量充分就业做法、困境与对策——以宜春市为例
新时代江西促进高质量充分就业做法、困境与对策——以宜春市为例
报告字数：13925字
报告页数：19页
摘要：本报告以宜春市为例，探讨了江西省在新时代促进高质量充分就业的做法、面临的困境及对策建议。宜春市通过优化基层公共就业体系、完善创业带动就业机制、强化重点群体就业支持以及提升职业能力等措施，取得了显著成效。然而，仍面临就业总量压力、结构性矛盾、职业技能培训针对性不足和服务能力待提升等问题。为此，提出完善就业优先政策机制、缓解供需矛盾、稳住重点群体就业、健全就业服务体系以及构建就业友好型社会环境的对策建议。
文章目录
- 一 新时代江西省就业形势及难点
- （一）总体就业形势
- （二）困境与难点
- 二 宜春市推进高质量充分就业的做法与成效
- （一）以“5+2就业之家”为载体，优化基层公共就业体系，为高质量充分就业提供支撑
- （二）以“双创”工作为重点，完善创业带动就业机制，为高质量充分就业创造源泉
- （三）以三大人群就业为抓手，强化重点群体就业支持，为高质量充分就业兜牢底线
- （四）以提升职业能力为支撑，缓解人力资源供需矛盾，为高质量充分就业增添动力
- 三 推进江西高质量充分就业的启示与建议
- （一）精准施策：完善就业优先的政策机制
- （二）教育筑基：缓解供需结构性就业矛盾
- （三）扩容固本：稳住重点群体就业基本盘
- （四）提质增效：健全多元的就业服务体系
- （五）保障权益：构建就业友好型社会环境
