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和田地区基层组织建设创新研究
和田地区基层组织建设创新研究
页数：12页
字数：9932字
出版日期：2018-05-01
摘要：农村基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。农村党支部书记在夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，推动农村发展，维护农村和谐稳定中具有特殊重要的地位和作用。和田地区强化问题导向，致力于改革创新，强化农村基层党建这一具有基础性、战略性工作，从抓好村级带头人队伍着手，全面推进村级党组织书记职业化、制度化、规范化建设，较好地激发了农村基层党支部书记干事创业的热情，有力促进了农村基层党建工作在农村基层的贯彻落实，提升农村基层组织建设科学化水平，切实筑牢村级战斗堡垒，充分发挥村党支部书记在维护社会稳定、促进经济发展、创新社会管理等方面起“带头羊”“领头雁”的作用，为社会稳定和长治久安总目标提供坚强组织保证。
文章目录
- 一 和田地区实行村党支部书记职业化的背景
- （一）部分农村基层组织软弱涣散，战斗堡垒作用发挥不明显
- （二）部分村党支部书记的能力素质与新形势的要求不相适应
- （三）基层社会治理方式亟待转变
- （四）农村干部对“访惠聚”工作队形成依赖
- 二 和田地区创新村党支部书记职业化管理模式主要做法
- （一）推行选任多样化，配强村党支部书记队伍
- （二）推动教育培训职业化，提高综合素质能力
- （三）推动管理职业化，明确目标责任意识
- （四）完善激励保障措施，提高工作动力
- 三 和田农村党支部书记纳入职业化管理的现实意义
- （一）是农村社会治理体系创新的生动实践
- （二）是全面建成小康社会的坚强保证
- （三）是全面从严治治党向基层延生的强大组织支撑
- （四）是强化全面依法治村的基本保障
- 四 完善村干部职业化管理的制度思考和对策建议
- （一）明确职业身份
- （二）合理设置岗位
- （三）完善激励政策
- （四）完善村干部职业化管理考核制度
- （五）依托“访惠聚”工作队，提升村干部素质与能力
