妇女权利的增长、妇女社会地位的提高是个人权益、家庭福祉，更是国家利益。无论是妇女就业还是提高妇女生育意愿，都要以机会均等和全面发展为战略立足点，需要政府部门在发展政策中纳入性别观点，关注和回应妇女需求，统筹规划、顶层设计，切实承担起完善劳动保护政策、制定家庭友好政策、推进基本公共服务的责任，通过税收等手段鼓励企业消除就业性别歧视，倡导全社会更加接纳和包容家庭多样性；需要企业切实承担起保护女性劳动权益的社会责任，建立性别友好的战略伙伴关系；需要全社会承认妇女参与带来的发展和繁荣；需要妇女以更积极的态度投身赋权行动。