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河南省女性高层人才发展现状分析及政策建议
- 出版时间：2011年01月
- 报告页数：11 页报告字数：9071 字
摘要
女性高层人才的数量和质量是衡量女性整体发展水平的关键指标，也是衡量经济社会发展总体程度的重要尺度之一。目前，河南高层次女性人才的数量和质量依然不能适应中原崛起和河南振兴的需要。其主要表现为女性高层人才数量较少且其中拔尖者偏少，女性高层人才培养、使用、引进机制不尽完善等。本文深刻分析此类问题成因，并且就如何解决此类问题提出了一些政策建议。
《
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