社会经济结构的巨大变化， 使女性在就业和创业过程中挑战和机遇并存。 女性创业不是同质性的， 女性人力资源具有层次性， 既包括失业下岗的女性弱势群体， 也包括高级白领、 知识女性和女大学生等年轻群体。 不同的女性群体具有其自身的特点， 她们对城市发展所发挥的作用各不相同。 例如， 知识女性群体创业的领域非常广阔， 可以是创办高新技术企业， 也可以是提供某些技术含量比较高的高层次的服务等， 是城市经济发展的重要推动力； 而弱势女性的自我创业本身就与解决城市贫困和提供社区服务紧密结合。 同时， 女性创业活动表现出的创业需求、 能力也不完全相同， 如何针对这种差异性来为促进女性就业提供正确的对策指引， 是值得深入研究和思考的问题。 《