针对目前性别失衡的总体态势和治理模式经验,性别失衡治理的工作需要吸收成功实践和有益经验。本课题组在总结和分析当前治理工作绩效的基础上,着眼于国家治理工作模式的提升,创新了涵盖性别失衡原因、现象和后果治理的整体性治理框架,进一步提出了相应的治理战略,并以此为基础进行治理计划设计,建议分步、分阶段进行治理工作推进。