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农民工培训效果评估模型的构建
- 出版时间：2010年09月
- 报告页数：7 页报告字数：4054 字
摘要
在主观因素对培训效果的回归模型中，我们发现，主体内驱力、学习主动性及主体适应度都对农民工培训效果产生显著影响，而在客观因素对培训效果的回归模型中，除组织拉动力对培训效果不产生影响外，学习经验性和社会支持度都对培训效果产生影响。因此，根据前述研究结果，我们将构建培训效果评估模型。
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