最近某机构发布的一份名为《90后毕业生饭碗报告》在网上流传，报告基于约35万份来自“90后”就业情况的调研数据，称2014年大学毕业生平均期望月薪为2606元，而国家统计局2013年的调查显示全国农民工平均月薪为2609元，由此引发大学生工资如何才能超过农民工工资的讨论。大学生工资真的比农民工工资低？如果仅从月工资角度比较，也许是事实。但如果科学准确地比较两个群体的工资水平，除用月工资标准之外，还需要用小时工资标准。仅用月工资标准，会掩盖农民工月工资背后普遍超时加班的事实。许多城市调查都发现，超时加班在农民工就业的劳动密集型企业是普遍存在的现象。我们在东南沿海企业调查发现，90%以上的被调查者平时都要加班，其中57%以上的被调查者每天要工作10～12个小时。许多劳动密集型企业以当地最低工资标准作为员工基本工资标准，然后诱导工人超时加班。最低工资是保障劳动者获得最基本的生活水平所要求的最低收入，不是劳动者的实际工资，也不是企业工资指导线和劳动 《