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女性高层人才成长的政策研究与推动

摘要

女性高层人才的数量和比例是衡量中国妇女地位的重要标志之一。在十一届全国人大常委会副委员长、全国妇联主席陈至立的直接领导下,全国妇联自2009年起联合有关部门实施“女性高层人才成长状况研究与政策推动”项目。经过3年的努力,实现了预期目标,取得了丰硕成果。作为以研究为基础推动政策发展的范例,文章着重介绍了项目的背景、意义和特点,主要研究发现,政策研究推动的主要进展、体会,在此基础上提出进一步促进女性高层人才成长的对策建议。

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