本文基于性别视角探寻农民工社会融合的影响机制，揭示农民工社会融合状况和他们的社会生存环境和未来发展空间。研究发现，农民工受歧视经历、交友意愿、生活满意度、未来发展意愿均受到人力资本、社会资本、组织融合和政治参与各变量不同程度的影响，且呈现明显的性别差异。例如，工作绩效高的男性农民工更可能不受歧视，但组织公民行为好的男性农民工更可能受歧视；组织承诺越好，女性农民工越可能与市民有双方面交友意愿；有过培训经历的男性农民工对城市生活更满意，健康状况好的女性农民工生活满意度更高等。 《