2022～2023年，福建省坚持走具有福建特色的乡村振兴之路，持续落实乡村人才振兴的支持政策。通过大力培养乡村本土化人才、引导各类人才流入乡村、加强乡村振兴人才管理制度改革、深入实施“师带徒”人才下乡、推进多主体参与乡村人才振兴、以人才支持促进脱贫地区乡村振兴、深入开展闽台乡村人才交流合作等措施，实现乡村人才振兴取得新进展。但仍存在支撑乡村振兴的人才队伍总量不足、结构有待优化，促进乡村人才发展的体制机制改革仍需深化，吸引各类人才到乡村创新创业的环境不够完善等问题。未来，应系统规划和构建乡村振兴人才支撑体系、改革优化乡村人才队伍建设的体制机制、凝聚各类主体合力推进乡村人才队伍建设，并持续完善乡村人才振兴的保障体系。