在乡村振兴背景下，作为边境民族地区的沧源县，发展必须将人才作为内生动力。本部分分析了沧源县培育人才根基、组织引领振兴的主要做法和成效。人力资源是一切资源中最主要的资源，对人力资本的投资所产生的效益大于对物质资本的投资。同时，还需要让人才在组织中发挥作用，形成人才引领、组织赋能，共同助推边境乡村现代化建设的局面。正是基于这样的认识，沧源县在乡村振兴的道路上，始终把人才培养放在首要位置，同时借助人才的力量发挥组织的功能。一方面积极引进外来人才，为当地的发展注入新的活力；另一方面注重本土人才的培养，通过教育、培训等多种方式，提升当地人民的整体素质。在这种内外联动的人才培养机制下，沧源县的乡村振兴工作得以全面开展，边境乡村的现代化建设有了人才动力。 《