立足于县域社会治理理论视角，剖析巧家县乡村人才治理主体的发展逻辑，提炼巧家县乡村人才振兴的发展经验具有重要意义。近年来，巧家县认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，大力实施“人才强县”战略，坚持把实施“人才强县”战略作为打造“两区一地”的重要基础，坚持把实施“人才强县”战略作为推动乡村振兴的重要内容，坚持把实施“人才强县”战略作为破解经济发展难题的必由之路，以求贤若渴之心引才聚才，以夯基垒台之举育才强才，以筑巢引凤之策爱才留才。在实践层面，巧家县通过政策引导、组织选派、定向培训、校地合作、劳务输出等多种路径，积极探索东西部协作创新发展，形成了许多富有特色的实践模式，真正让巧家县成为各类人才大有可为、大有作为的热土，为县域改革发展提供了有力的人才支撑和智力保障。 《