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农民工人力资本培训评估模型的运用
作者：戴烽 所属图书：农民工人力资本培训评估 出版时间：2010年09月01日
根据培训评估模型, 可以将农民工培训评估分为三个主要环节, 每个环节分别以不同的要素为中心, 具体如下：培训前的学习力中心；培训中的学习效果评价中心；培训后的培训预期中...
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培训效果评估模型的修订
作者：戴烽 所属图书：农民工人力资本培训评估 出版时间：2010年09月01日
斯达夫彼姆认为，培训效果评估是对教育培训方案的确定、获取以及提供资料，作为决策参考的过程，最重要的目的在于改善现状。戈尔斯坦将培训效果评估定义为：针对特定的培训计...
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农民工的培训预期
作者：戴烽 所属图书：农民工人力资本培训评估 出版时间：2010年09月01日
在本章中我们所指的培训预期是指对培训效果的反馈，即培训可以为农民工培训后带来的职业技能的提升、社会地位的提高以及对未来生活充满幸福感的预期。我们将探讨农民工的人力...
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农民工培训效果评估模型的构建
作者：戴烽 所属图书：农民工人力资本培训评估 出版时间：2010年09月01日
在主观因素对培训效果的回归模型中，我们发现，主体内驱力、学习主动性及主体适应度都对农民工培训效果产生显著影响，而在客观因素对培训效果的回归模型中，除组织拉动力对培...
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影响农民工培训效果的客观性因素分析
作者：戴烽 所属图书：农民工人力资本培训评估 出版时间：2010年09月01日
从影响培训效果的客观性因素来看，我们引入第二篇培训动力、学习力以及适应程度中的三个客观性因素，即农民工培训动力中的组织拉动力、学习力中的学习经验性和适应力中的社会...
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影响农民工培训效果评价的主观因素分析
作者：戴烽 所属图书：农民工人力资本培训评估 出版时间：2010年09月01日
影响农民工培训效果的因素包括主观因素和客观因素两个方面，两个方面的因素都不可忽略。从影响培训效果的主观性因素来看，我们引入第二篇培训动力、学习力以及适应程度中的三...
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农民工培训效果的评价
作者：戴烽 所属图书：农民工人力资本培训评估 出版时间：2010年09月01日
培训不是一个静止的环节，而是一个动态的过程，培训的最终目的在于培训效果，因此培训效果是培训的核心环节，也是培训评估体系的最终的评估目标。但此处所谓培训效果并非培训...
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农民工培训机构的评估
作者：戴烽 所属图书：农民工人力资本培训评估 出版时间：2010年09月01日
各类培训机构是农民工培训的主要参加机构和目前培训市场提供培训的主体，农民工对培训效果的评价会影响他们进一步参加培训的意愿及其培训主动性。因此在本章中我们主要讨论被...
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农民工的培训需求评估
作者：戴烽 所属图书：农民工人力资本培训评估 出版时间：2010年09月01日
在培训过程中，农民工培训需求的确定也是一个复杂的过程，它受到个人背景及外在环境诸多因素的影响。数据分析显示，农民工的培训选择有其独特之处，具体表现在如下几个方面。
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基于学习力的培训前评估模型的确立
作者：戴烽 所属图书：农民工人力资本培训评估 出版时间：2010年09月01日
个体学习的核心是提高培训主体的学习力，由于农民工现有的知识结构及培训特点，我们根据农民工自身的群体特点将学习力定义为能够在学习过程中确定学习目标，制订学习计划。可...
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