劳动力要素
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中原经济区劳动力转移影响因素分析
农村剩余劳动力的转移一般要受到以下几方面因素的影响:制度和政策因素、经济因素、资源因素、劳动力因素、农村发展状况、城市状况等。
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中原经济区农村劳动力转移的历史与现状
从发达国家经验来看,农村剩余劳动力的转移是每个国家或地区工业化过程中的必经阶段。作为世界上人口最多的发展中国家,农村剩余劳动力的转移早已成为中国工业化、城市化发展过...
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农村劳动力转移及其动力机制一般理论分析
基于本书的研究内容和重点,本部分主要从劳动力流动转移的影响因素和动力机制的角度对国内外的相关理论进行梳理和评述。
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中国区域农村劳动力转移的动力机制
中原经济区是指以河南省为主体,包含山东、山西、河北、安徽等省部分地区的综合性经济区。2011年,国务院正式出台《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》,建设中...
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产业结构变迁、劳动力供给与经济增长的区域差异研究——关于垄断行业与竞争行业间工资差异的经验分析
本文基于扩展的C-D生产函数,从人口红利的视角对中国1996~2010年的产业结构变迁、劳动力供给与经济增长之间的关系进行了实证研究。结果显示:地区间的人口年龄结构存在明显差...
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中国劳动者被“过度”保护了吗?——对劳动力市场工作安全性程度的评价研究
中国自2008年以来陆续颁布出台了一系列劳动法律法规,使劳动者的就业权益获得了更多的法律保护。与此同时,国际金融危机和欧洲债务危机的持续蔓延,使全球就业形势总体欠佳,...
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北京市人才公共服务精细化发展对策
北京市人才公共服务精细化发展仍面临诸多问题,需要加大对公共职业介绍机构的投入,全力以赴做好人才供求信息的收集、分析、评估和发布工作,加快人才市场信息网络化建设,提...
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论高等师范院校学前教育专业双语师资的核心能力和人才培养模式
学前教育专业双语人才核心能力的提高是其专业化发展的关键所在。基于调研,我们认为其核心能力应该包括教学能力、艺术创新能力、教学研究能力、职业能力四大要素。围绕四种核...
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河南省新生代农民工的社会认同状况及发展趋势
本文从新生代农民工对城市社会的向往程度、在城市的交际状况、对城市生活方式的融入状况、市民意识及社会参与状况四个方面来论述河南省新生代农民工的社会认同状况。认为河南...
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河南省农村劳动力转移就业情况分析报告
农村劳动力向非农产业和城镇转移就业,是河南坚持“两不牺牲”、“三化”协调发展的重要途径,也是打破城乡二元结构、缩小城乡差距、促进经济和社会发展的必然要求。当前形势...



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