20世纪70年代之后，日本老龄化进程日益加剧，人口结构发生变化，逐渐成为世界上老龄化程度最高的国家。人口结构的变化不仅意味着老年人人口增多，老年人赡养负担加重，而且还...

本文将国家自然科学基金的性别平等特别政策措施作为我国法律政策社会性别主流化的优秀案例，对这些政策措施所体现的男女平等价值观基础以及所面对的争议进行分析与辨析，以更...

本研究根据2010年12月1日的第三期中国妇女社会地位调查数据，通过对女性高层专业人才样本进行分析，发现在社会支持的三个系统——制度支持子系统、组织支持子系统和工作相关支...

1995年第四次世界妇女大会在北京的召开推动了我国现当代知识女性共同体的发展。各种形式的女性社团的建立，形成了知识女性共同体的身份认同、公共交往和社会网络。知识女性共...

本文运用对高层两性人才的访谈资料，尝试将巴特勒的性别操演理论做经验研究和现实解释，观察两性在性别操演时展现的灵动性和真诚性，并将该理论与女性主义方法论做对比，反思...

本文通过总结各国关怀经济学的经验，倡导回归关怀工作，鼓励与关怀工作相关的技术创新和制度创新。在我国经济发展过程中，有必要从人类再生产的视角反思已有的发展模式。打破...

女性领导干部的产生方式体现了女性受教育程度、工作机会、发展机会等性别平等状况，是衡量社会性别平等状况的重要标尺。从个人生命历程的视角看，党政领导干部的产生是时间过...

高校女生的发展状况主要从学业与能力表现、职业准备、社会交往、政治和社会事务参与、婚恋状况、身心健康和社会性别观念等七个方面进行衡量。研究发现，高校女生在学习表现上...

女性领导干部在政治管理和决策领域处于结构性弱势。本文利用第三期中国妇女社会地位调查数据进行事件史分析发现，在中国社会转型的过程中，两性干部精英地位获得的影响因素存...

本研究利用第三期中国妇女社会地位调查数据，从配额制的有效性问题出发，探讨组织领导班子中的女性比例与性别歧视现象之间的关系，对临界规模理论的假设即团队里某一社会特征...