劳动力要素
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北镇农民工夜校——一项社会学强干预的尝试
本文作为一个社会学强干预的试验性项目——夜校的田野调查记录,阐释了法国社会学家图海纳(Alain Touraine)及其“行动社会学”与“社会学干预”方法,并尝试引入公共社会学...
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加快推进陕西乡村人才振兴的对策建议
乡村振兴,关键在人。2025年3月,陕西中国西部发展研究中心课题组调研走访榆林、铜川、安康、汉中等地,对当地农村人才队伍现状、人才发展面临的主要问题展开调研。针对存在的...
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产业新城与县域城乡人才双向流动机制研究
在新时代城乡融合发展背景下,县域作为连接城市与乡村的重要纽带,其人才流动格局直接影响着区域协调发展的质量与成效。当前,我国县域城乡人才流动呈现出两大特征,传统单向...
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乡村人才振兴的浏阳市案例
乡村人才振兴是乡村全面振兴的核心要素,是破解乡村产业发展瓶颈的抓手;乡村产业兴旺又是涵养乡村人才、促进乡村人才振兴的基础。本报告回顾了浏阳市乡村人才振兴的成就,从...
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人才何以返乡:国家重点帮扶县人才返乡意愿的内在机理研究——基于陕西省五县调查数据
人才振兴是实现乡村全面振兴的重要组成部分。理解人才返乡行为意愿的内在机理,才能有效引导人才回流、突破乡村人才瓶颈,也能夯实乡村全面振兴的人才根基。本文通过对陕西省5...
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培育人才根基 组织引领振兴
在乡村振兴背景下,作为边境民族地区的沧源县,发展必须将人才作为内生动力。本部分分析了沧源县培育人才根基、组织引领振兴的主要做法和成效。人力资源是一切资源中最主要的...
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湖南乡村人才引育的实践逻辑与政策启示
本研究基于湖南省乡村振兴综合调查数据与政策实践,系统剖析了乡村人才引育面临的突出障碍和破解之道。当前乡村人才总量严重不足,且结构显著失衡,公共服务人才占比过高,而...
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农业农村现代化的科技和人才支撑
党的二十大报告指出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。在实施创新驱动发展战略的背景下,科技和人才在推进农业农村现代化进程中发挥着基础性、战...



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