欢迎来到
乡村研究数据库
登录
|
注册
|
研究工具
|
退出
|
切换用户
|
退出
全文
标题
作者
摘要
关键词
登录
|
注册
|
研究工具
|
退出
|
切换用户
|
退出
全文
标题
作者
摘要
关键词
首页
群体研究
流动妇女
留守妇女
基层女性精英
老年妇女
农村女童
少数民族妇女
热点议题
妇女与乡村产业
女性与城镇化
农村妇女土地权益
农村妇女创业
农村妇女参政议政
农村性别关系
农村妇女社会保障
政策研究
性别平等政策
基层妇女组织
女性与乡村振兴战略
女性史
女性史研究
女性口述史
基本主题
女性与权益
女性与教育
女性与健康
女性与婚姻家庭
女性与就业
女性与环境
女性与媒介传播
女性与科技
女性与民俗宗教
女性生活方式
性别理论
统计数据
CSS2013调查与2010年人口普查的人口年龄性别分布比较
有关“好社会”特征的价值判断与性别的交互作用
不同文化水平“尼特”的性别分布和婚姻状态
不同性别群体的社会支持评价
性别对幸福感的回归分析
性别对幸福感的回归分析续表
男性和女性群体的生活满意度和净快乐得分
豫村不同年龄阶段夫妇生育子女数户数统计
2014年中国各地区不同性别群体的工作情况
子女给予父母的情感支持
不同性别就业者的行业分布续表
不同行业群体对“职场天花板现象在女性群体中表现更为严峻”的看法（女性）续表
公司应设立专门针对女性的福利续表
独生子女亲子家庭家务支持情况
独生子女亲子同住家庭家务支持情况
独生子女家庭亲子见面情况
25～34岁女性的有配偶状况
不同性别领导者的气质差异（仅展示差异显著的气质特征）
已婚有配偶的独生子女夫妇与父母居住情况
不同户籍女性的通婚情况
不同婚姻状况女性的职业理想选择
职场潜规则的容忍度（女性）
不同行业女性专属福利设置（女性）
不同行业群体对“职场天花板现象在女性群体中表现更为严峻”的看法（女性）
不同行业群体对“男性在职场上更容易升职”的看法（女性）
求职中我遇到过性别歧视
公司应设立专门针对女性的福利
上一页
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
下一页
第
/347页
跳转
推荐文章
以孩子为主：已婚女性的就业抉择
儿女一样亲与儿女有别
农村老人临终照料的子女参与及差异——基于CLHLS数据的实证分析
外卖骑手的子女随迁情况和育儿参与分析——基于M外卖公司的数据
融入与赋能：农村女性流动人口城市适应性与社会融合策略研究——以南京市M社区为例
推荐图书
农民工婚姻冲突：现状与影响因素
家庭与性别评论（第11辑）
