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就业是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途径；就业是男女享有的基本权利，是妇女获得经济独立和人格独立的基础和前提。《中国人权百科全书》对“劳动权”解释道：劳...
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因城市发展规划需要，2008年呈贡县（现呈贡区）W村开始征用大部分土地，加之滇池环湖生态治理，该社区面临整村拆迁。政府对失地农民主要提供相应的征地拆迁经济补偿，而后续的...
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本研究以福建省五所高校大学生就业问题的调查数据为基础，分析个体性别意识与女大学生就业质量的关系。研究发现，性别分工观念、性别自信及性别权利意识等因素对女大学生就业...
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本研究基于角色冲突理论和帕累托改进理论，运用2016年最新调查数据和Logistic回归模型研究发现，生育已对4成以上城镇女性就业带来不利影响。比较生育过程对就业各层面的影响机...
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通过对福建厦门市已育一孩职业女性的抽样调查，本研究以微观人口经济学的成本-效用理论为分析框架，考察职业女性的生育效用感和再生育成本预估对其再生育意愿的影响。研究结果...
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本研究根据2010年12月1日的第三期中国妇女社会地位调查数据，通过对女性高层专业人才样本进行分析，发现在社会支持的三个系统——制度支持子系统、组织支持子系统和工作相关支...
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女性领导干部的产生方式体现了女性受教育程度、工作机会、发展机会等性别平等状况，是衡量社会性别平等状况的重要标尺。从个人生命历程的视角看，党政领导干部的产生是时间过...
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目前，女性对自身职业的发展需求较之以往有了很大的变化，但受到社会环境和政策因素的影响，其在高层次职业上发展不足。要促进女性高层次职业发展，应积极倡导新近的性别意识...
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我国女性高层人才比例低、数量少，既不利于女性人才的职业发展，更不利于科教兴国和人才强国战略的顺利实施。本研究基于职业生涯理论和社会性别视角，运用第三期中国妇女社会...
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本文从性别隔离角度，对造成专业技术人员男女职业发展分化的原因进行分析。研究发现，性别隔离对女性专业技术人员的职业发展有重要影响；组织内人员性别结构均衡发展对提高组...
