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国民党军队政工沿革的制度建构考察（1927～1937）
国民党军队政工沿革的制度建构考察（1927～1937）
报告字数：13882字
报告页数：16页
摘要：自1924年改组后，国民党一直标榜“以党领军”，然而，纵观其统治中国大陆的22年，“党军”的设计目标与现实处境实在是名实难副。军队政治工作是落实“以党领军”的关键所在，国共两党军队政工皆师从苏俄，中国共产党自南昌八一建军后，一直坚持“党指挥枪”的原则，对苏俄模式加以创造性继承；而国民党军队的政工则因“清党”一蹶不振，此后虽有所恢复，至全面抗战初期似有复兴之面貌，终究貌合神离，难以为继。至退台初期，蒋介石还在感叹政工失败实为军事失败之前奏。笔者以为，“清党”之后至全面抗战爆发前，应当是国民党军队政工角色转换与功能变异的关键时期，从制度建构进行梳理不失为一种可行的考察方式，至少可管窥国民党“以党领军”之路坎坷崎岖的历史逻辑。近年来，学界有关国民党军队政工的研究已有初步进展，但详论1927～1937年有关政工制度建构历程的研究似未多见。或许是因为此段时期的政工乏善可陈，然而，“乏善可陈”的现象本身就说明其中大有问题，笔者旨在详人所略，拟通过考察制度建构演变的过程，揭示政工理念与实践脱节的制度落差所在。
关键词：
文章目录
- 一 政工制度的恢复与初期发展
- 二 政训处制度的确立
- 三 军校系统的政工制度
- 四 几点思考
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