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美国的雇员股份所有制计划
美国的雇员股份所有制计划
报告字数：10470字
报告页数：15页
摘要：70～80年代期间，雇员股份所有制计划（Employee Stock Ownership Plan，简称ESOP）在美国公司中得到了广泛而迅速的扩展，据美国全国职工所有制中心90年代初的统计，70年代中期以来，美国实行雇员股份所有制计划的公司数量一直在稳步增加，平均每年新增700～800家，到80年代末，已达到10，237家，雇员参与人数1153万人，占美国劳动力总数的12%，他们在雇员股份所有制计划下所拥有的资产额达1200亿美元，约占全美公司股票总额的4%。在实行雇员股份所有制计划的公司中，有近70%公司的雇员人数在100人至1000人之间，在产业分布上，它们相对集中在制造业与金融业，两者约占实行雇员股份所有制计划公司总数的近一半，其中仅制造业的雇员股份所有制计划公司的数量就占全部雇员股份所有制计划公司数量的30%，而制造业的公司数量占美全行业公司总数的比例只有18%。
关键词：
文章目录
- 一、雇员股份所有制计划的诞生及其主要类型
- 1.借款型的
- 2.非贷款型的
- 二、美国1974年～1989年间有关雇员股份所有制计划立法的发展
- 三、雇员股份所有制计划与企业的民主管理
- 四、雇员股份所有制计划与企业的经营绩效
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