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西部城镇人力资源开发
西部城镇人力资源开发
报告字数：21261字
报告页数：30页
摘要：西部大开发必须以人力资源的开发为基础，而人力资源的开发又是西部大开发的根本目的。开发西部人力资源一是现有劳动力的充分就业，二是人口素质的全面提高。为此，一要构建人力资源自由流动的制度环境；二要构建人力资本形成的机制，包括建立知识技能变现的机制，技术、管理参与利润分配的机制、人力资本投资的激励机制和发挥劳动力市场的作用。三要加大财政支持力度，提高中央和省级占义务教育投资的比重，强化基础教育，推进非义务教育的产业化。四要充分发挥城镇教育中心的功能，优化教育要素的配置。
关键词：
文章目录
- 第一节 西部城镇人力资源
- 一、新的资源开发观
- 二、西部地区人力资源特征
- 三、西部城镇人力资源
- 第二节 西部城镇人力资源的开发
- 一、加快经济发展扩大就业
- 二、构建人力资源自由流动的制度环境
- 三、构造人力资本形成的机制
- 第三节 西部人力资源的培育
- 一、西部地区学校教育相对滞后
- 二、城镇是西部学校教育的主体
- 三、西部城镇学校教育发展对策
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