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河南省人才资源开发现状与对策
河南省人才资源开发现状与对策
报告字数：7215字
报告页数：9页
摘要：小康大业，人才为本。中原崛起，关键在人。人才是科技创新的主体，大力实施人才强省战略，建设强大的人才队伍，是实现中原崛起，全面建设小康社会的重要保障。
关键词：
文章目录
- 一 河南省“十五”期间人才队伍建设取得的成绩
- 1.人才总量逐步增加，结构有所改善
- 2.人才的培养、引进、使用机制逐步完善
- 二 河南省人才队伍建设面临的形势
- 1.实现中原崛起，走在中西部地区发展的前列，对人才队伍建设提出了紧迫而艰巨的任务
- 2.产业结构的调整和经济增长方式的转变，对提高人才队伍素质、改善人才队伍结构提出更高的要求
- 3.中原城市群发展对人才资源开发提出了新要求
- 4.加快工业化、城镇化，推进农业现代化，需要靠人才来推动
- 5.提高党的执政能力，需要建设一支高素质的人才队伍
- 三 主要政策措施
- 1.构建全方位的人才培养体系
- 2.实施党政人才培养工程
- 3.实施高层次人才培养工程
- 4.实施高技能人才培养工程
- 5.加大人才投入，完善投入机制
- 6.加大人才引进工作力度
- 7.全力创造良好的人才环境
- 8.加快人才资源信息化、网络化建设
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