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北京市加强新型职业农民和新型农业经营主体领办人培训研究
北京市加强新型职业农民和新型农业经营主体领办人培训研究
报告字数：19056字
报告页数：17页
摘要：首都传统农业向都市型现代农业转型，必然需要更多兼具市场经济意识和农业技能的高素质劳动力，但是目前北京市农业劳动力的平均素质却在逐渐下降，要破解“谁来种地”这一难题，必须加强新型职业农民和新型农业经营主体领办人的培育。推进农业现代化的基础性工作是培育新型职业农民，特别是有文化、懂技术、善创新、会经营的新型职业农民。近年来，北京市不断加大新型职业农民和新型农业经营主体领办人的培养力度，落实培训方案，实施培训项目，加强指导帮扶，促使一大批家庭农场、专业大户、农民合作社、农业企业等新型职业农民和新型农业经营主体蓬勃兴起，更多优秀人才纷纷投身农村创业兴业，为都市型现代农业发展做出了重要贡献。加强对新型职业农民尤其是新型农业经营主体领办人的培训是推动农村发展、农业增收、农民致富的重要手段和方式。围绕北京市农研中心（市农经办）自身的职能以及培训部的工作职责，我们通过基层调研、区县座谈、典型材料研究等方式，结合近年来北京市农研中心开展培训所取得的成果，进行了分析判断和归纳总结，初步形成了本课题报告。
关键词：
文章目录
- 一 导论
- 二 北京市新型职业农民与新型经营主体领办人现状
- 三 新型农民和新型农业经营主体领办人培训中存在的问题
- （一）北京市新型农民培训中存在的问题
- （二）新型农业经营主体领办人培训中存在的问题
- 四 近三年新型农业经营主体领办人培训工作情况
- （一）2012年培训工作开展情况
- （二）2013年培训工作开展情况
- （三）2014年农经培训工作开展情况
- 五 新型农业经营主体领办人培训取得的效果
- 六 开展新型农业经营主体领办人培训的几点启示
- 七 加强新型农民和新型农业经营主体领办人培训工作的建议
- （一）优化新型农民培训的路径和方法
- （二）着力提高新型职业农民培训的质量和效率
- （三）加强新型农业经营主体领办人培训的工作建议
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