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理论模型、实证方法与数据描述

作者:李晓华

##李晓华

所属图书:技能回报与工资不平等

图书作者:李晓华

出版时间:2011年10月

报告字数:32205字 报告页数:44页
摘要:本章旨在介绍文献中对技能(近似等价于人力资本)回报与工资决定机制、工资结构变动研究的理论模型,并说明本书将采用哪些实证方法来解决哪些问题。在对本书的主体研究结果进行说明之前,本章第三节详细描述了本书所用数据、主要变量的重要统计信息及对变量的处理等。
关键词:
文章目录
  • 第一节 理论与模型
  •         一 工资决定理论
  •         二 人力资本投资模型
  • 第二节 实证研究方法的选择
  •         一 估计明瑟收入方程:优势与挑战
  •         二 不平等的度量与分解技术
  • 第三节 本书数据:UHS
  •         一 数据介绍
  •         二 数据处理及变量描述