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流动人口服务管理创新及困境研究——以北京市为例
流动人口服务管理创新及困境研究——以北京市为例
报告字数：4596字
报告页数：7页
摘要：《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》明确提出要加强和创新社会管理，特别是要做好流动人口的服务管理工作。近年来，为适应流动人口发展的新形势，北京市创新流动人口服务管理工作体制，将流动人口和出租房屋管理体制合二为一，成立了北京市流动人口和出租房屋管理委员会，并逐步建立起市、区（县）、街道（乡镇）、社区（村）流动人口和出租房屋管理四级工作网络，为做好“十二五”时期流动人口服务管理工作打下了良好基础。同时，北京市流动人口服务管理仍面临一些困境，如何克服困难、走出困境，是做好“十二五”时期流动人口服务管理工作的关键。
关键词：
文章目录
- 一 北京市流动人口服务管理创新的主要做法
- （一）工作体制由流动人口与出租房屋分治走向合二为一
- （二）工作重心由“治安管理”转向“宏观管控”
- （三）工作理念由“注重管理”转向“服务管理兼顾”
- （四）工作网络从无到有，建立市、区县、街乡和居村四级工作网络
- （五）工作模式日益创新，涌现出独具特色的基层工作模式
- 二 北京市流动人口服务管理创新的成效
- （一）完善了流动人口服务管理政策法规体系，提高了流动人口依法管理水平
- （二）流动人口服务管理的社会化水平不断提高
- （三）形成了独具特色的流动人口基层工作模式
- （四）流动人口宏观调控思路愈加清晰
- （五）切实维护了首都社会和谐稳定
- 三 北京市流动人口服务管理工作面临的困境
- （一）部分区（县）领导和部门对流动人口服务管理工作重视不够
- （二）流动人口协同共管机制尚不健全，难以形成工作合力
- （三）流动人口服务管理工作机制缺乏创新，流动人口对服务管理工作不配合
- （四）流动人口宏观调控的工作机制和体制尚不完善，流动人口结构难以符合地区经济发展需要
- （五）流动人口服务管理基层工作模式面临人员、资金和设施等诸多困境
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