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我国构建民营企业新型劳资关系的实践
我国构建民营企业新型劳资关系的实践
报告字数：9537字
报告页数：12页
摘要：
关键词：
文章目录
- 一 问题的提出
- 二 研究综述
- 1.关于我国现阶段民营企业劳资关系的性质研究
- 2.关于我国现阶段民营企业劳资关系的特征
- 3.关于现阶段民营企业劳资关系的成因分析
- 4.关于雇主品牌的研究
- 三 我国构建民营企业新型劳资关系的实践
- 1.从加强立法，维护劳动者权益的宏观制度层面，构建民营企业新型的劳资关系
- 2.从劳动力市场运行、提升劳动者福利水平的中观层面，构建民营企业新型的劳资关系
- 3.从企业文化建设的微观层面，构建民营企业新型的劳资关系
- 四 构建民营企业新型劳资关系的尝试——创立雇主品牌
- 1.雇主品牌是一种无形资本
- 2.雇主品牌是人本管理的重要内容
- 3.企业创雇主品牌，首先要做最佳的企业雇主
- 五 结论
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