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情感劳动——研究劳动性别分工的新视角
情感劳动——研究劳动性别分工的新视角
报告字数：9468字
报告页数：11页
摘要：本文从社会性别视角出发，探讨传统社会学和女性学对情感劳动分工及其商业化特征、后果的不同解释以及情感劳动的理论潜力。文中指出，在传统的社会学和亲密关系经济学的视野下，情感劳动的女性化被合理化和固化，但其商业化则遭到抵制。女权主义者则更关注这种情感劳动商业化的性别分工可能掩盖和再生产的性别不平等。
关键词：
文章目录
- 一 劳动的性别分工及情感劳动的女性化
- 二 传统社会学与亲密关系经济学视野中的情感
- 三 女性主义对情感劳动商业化的关注
- （一）女性承担情感角色及情感劳动是不平等权力关系的结果
- （二）情感社会学和亲密关系经济学中的二元主义社会建构从根本上损害了女性的经济利益
- （三）情感劳动的商业化大大加重了女性在家庭和市场上的负担
- （四）全球化背景下，情感劳动的流动是新的全球不平等的结果和体现
- 四 情感劳动作为一种研究视角的理论潜力
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