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社会矛盾多元化解方式对接路径
社会矛盾多元化解方式对接路径
报告字数：18841字
报告页数：25页
摘要：党的十八届三中全会指出，要改进社会治理方式，“坚持依法治理，加强法治保障，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾”，创新有效预防和化解社会矛盾体制，“完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，建立调处化解矛盾纠纷综合机制”。这一重要论述对做好新形势下的社会矛盾化解工作提出了新的更高的要求。根据这一指导思想，本文从研究当前社会矛盾的多元化态势入手，通过梳理化解社会矛盾的基本方式，明确社会矛盾化解方式多元化的必要性，进而从社会矛盾化解方式多元化的视角研究信访矛盾及信访工作，探索信访矛盾化解与社会矛盾化解方式多元化的对接路径。本文以信访工作现实问题研究为基础，提出：社会矛盾多元化决定了化解社会矛盾必须遵行多元化思路，信访工作只有进一步与社会矛盾化解多元化机制相衔接，才能突破当前困境，实现创新发展。
关键词：
文章目录
- 一 当前社会矛盾的多元化态势
- （一）社会矛盾多元化的表现
- （二）多元化社会矛盾的类型
- （三）多元化社会矛盾的特点
- （四）社会矛盾发展趋势
- 二 社会矛盾化解方式及其多元化选择
- （一）化解社会矛盾的基本方式
- （二）目前社会矛盾化解方式存在的问题
- （三）社会矛盾化解方式多元化的必要性
- 三 多元化社会矛盾中的信访矛盾
- （一）信访矛盾基本特点
- （二）信访矛盾结构特点
- （三）目前信访态势诱因分析
- 四 社会矛盾化解方式多元化视角下的信访工作
- （一）新时期信访工作面临的问题
- （二）制约信访工作发展的若干瓶颈
- （三）新时期信访工作的发展趋势
- 五 信访工作与社会矛盾化解方式多元化对接
- （一）准确把握信访制度功能，通过完善机制、衔接互动，实现信访工作与“多元化”机制有效对接
- （二）准确把握信访工作定位，通过社会建设统揽、齐抓共管实现信访工作与“大信访”格局有效对接
- （三）准确把握信访矛盾规律，通过综合施策、整合资源，实现信访工作与“高效率”目标有效对接
- （四）准确把握信访矛盾性质，通过宣传引导、强化规范，实现信访工作与“法制化”方略有效对接
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