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生命历程视角下的互联网企业工作压力机制及性别差异研究
生命历程视角下的互联网企业工作压力机制及性别差异研究
报告字数:9字
报告页数:24页
摘要:梁萌
关键词:
文章目录
- 一 问题的提出
- 二 文献回顾:工作压力的一般作用机制及其性别差异
- (一)边界渗透性——工作压力作用机制的核心要素
- (二)工作压力的性别差异——已有实证研究的相关探讨
- 三 研究视角与方法
- (一)研究视角:生命历程视角的引入
- (二)研究方法
- 四 E公司工作压力的性别差异特征:作为转折点的生育
- (一)恋爱:工作夹缝中的爱情
- (二)结婚
71401315 :压力模式延续 - (三)生育:女性重家庭、轻工作的策略选择
- 五 结论与讨论:工作压力作用机制中的性别再社会化及其意义
- (一)生命历程视角下E公司劳动者工作压力作用机制比较
- (二)性别再社会化及其意义
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