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志愿者动员与组织机制
志愿者动员与组织机制
报告字数：34590字
报告页数：41页
摘要：突发事件一般发生突然，影响范围广、程度深，会给国家甚至国际社会带来巨大的安全隐患，影响国家社会、经济的正常运行。迅速有效应对突发事件，需要社会各层面的协调参与和高效合作，志愿者作为其中重要的参与者，迫切需要发挥自身独特优势，在突发事件应对中积极有效地进行动员组织并作出应有贡献。
关键词：
文章目录
- 第一节 志愿者动员与组织的研究综述
- 一 政府与志愿组织关系模式
- 二 志愿者的行为动机、行为方式及其影响因素
- 三 志愿者及其动员和组织管理机制
- 第二节 突发事件应对中志愿者动员与组织的关键环节
- 一 宣传与规划
- 二 招募与配置
- 三 迎新与培训
- 四 激励与认可
- 五 监督与评估
- 六 志愿者资源储备
- 第三节 外国志愿者动员参与应对突发事件的典型案例
- 一 美国突发事件应对中的志愿者动员与组织机制
- 二 英国突发事件应对中的志愿者动员与组织机制
- 三 日本突发事件应对中的志愿者动员与组织机制
- 第四节 我国突发事件应对中的志愿者动员与组织
- 一 我国志愿者动员与组织的发展历程
- 二 我国志愿者参与突发事件应对的成效
- 三 突发事件应对中志愿者动员机制的不足
- 第五节 完善突发事件应对中志愿者动员和组织机制的建议
- 一 加强志愿者权益的法律保障
- 二 培养志愿者精神与理念
- 三 提升招募与配置效益
- 四 加强应急救援培训工作
- 五 健全激励监督机制
- 六 完善协同治理机制
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