本书以中国城乡就业结构演化的收入分配效应测度与调控政策为研究对象，在广泛搜集整理国内外相关文献资料和进行实际调研的基础上，结合中国经济发展的特殊性，主要探讨了中国城乡就业结构演化和收入分配的现状、问题及相互作用机理，实证检验了中国城乡就业结构演化的收入分配效应，揭示了中国城乡就业结构的演化如何影响居民收入分配水平及其作用强度，进而设计提出了收入分配合理化视角下中国城乡就业结构演化的调控机制及相应的政策建议。本书研究结论拓展和深化了劳动经济学和收入分配等相关经济理论，并且在实践上也为有关部门制定实施城乡就业结构优化和收入分配改革等政策措施提供了有益参考，对有效解决中国目前仍面临的城乡人力资源配置失衡、收入分配不均、消费增长乏力等问题，实现全面建成小康社会目标，具有重要的学术价值和现实意义。本书的内容主要包括以下五个部分。（1）基于调查统计资料，从宏观视角对中国的城乡劳动力就业结构演化和收入分配情况进行全面剖析，作为本书研究的切入点，具体讨论了城乡就业结构演化和收入分配的发展现状、阶段性特征，分析了目前存在的城乡人力资源配置和收入分配不够合理、收入差距偏大等主要问题以及城乡就业结构优化升级和收入分配合理化的发展趋势。（2）从理论内涵出发，阐述了城乡就业结构演化与收入分配之间的相互关联性及作用机理，并系统归纳了中国城乡就业结构演化的主要影响因素（包括体制性、社会性、个体性、经济性、政策性、法律性因素）。（3）运用计量经济分析方法，基于面板向量自回归模型（PVAR模型）和省级地区面板数据实证分析了中国区域就业结构演化与城乡收入分配差距的动态关系，发现城乡收入差距与就业结构高级化系数之间是一种“较为对称的互动关系”，而与就业结构合理化系数之间则是一种“非对称的互动关系”；并基于协整回归分析和格兰杰因果关系检验实证测度了中国城乡就业结构演化的收入分配效应，定量揭示了其作用强度较为显著，表明城乡就业结构优化从理论和实证上看都可以有效缩小城乡收入分配差距，促进社会公平和经济协调发展。（4）基于收入分配合理化的视角，提出了中国城乡就业结构演化的调控机制设计的总体思路（就业市场化、市场法治化、政府服务化）、基本原则、基本目标（人力资源自由流动、合理配置、平等就业、收入均衡），以及调控机制的具体构成要素（投入、激励、服务、评价、监督）。（5）借鉴国内外成功经验做法，根据现状问题、实证结果和所设计的调控机制提出了一系列具有针对性和可操作性的中国城乡就业结构演化的调控政策建议及具体对策措施：①消除就业歧视，形成城乡劳动力市场一体化的内生机制；②加快产业结构转型升级，优化城乡就业的产业结构；③推进以农业转移人口市民化为核心的深度城镇化，优化城乡就业的地域结构；④强化人力资源开发和人力资本积累，优化城乡就业的劳动力素质结构；⑤改革农村土地产权制度和社会保障制度，形成城乡福利水平均衡的长效机制；⑥完善财税再分配调节机制，提高劳动报酬比重，促进城乡居民收入分配均衡化。

张文

1975年9月生，江西省瑞金市人，管理学博士，南昌大学经济管理学院经济学教授，硕士研究生导师，江西省政府发展研究中心首批特约研究员，江西省注册咨询专家，国家社会科学基金项目同行评议专家，教育部学位中心论文评审专家。主要从事劳动就业、宏观经济与金融发展的教学和研究。1997年7月南昌大学国际贸易专业毕业，获经济学学士学位；2002年7月南昌大学产业经济学专业毕业，获经济学硕士学位；2007年7月南昌大学管理科学与工程专业毕业，获管理学博士学位。在《中国人力资源开发》《经济体制改革》《华东经济管理》《江西社会科学》《求实》等期刊上发表50余篇学术论文；出版两部学术专著《中国中部地区农村劳动力转移与人力资源开发问题研究》《城乡一体化与劳动就业：城乡劳动力市场一体化的就业结构优化效应与路径研究》；主持完成国家社会科学基金项目两项和省级科研课题九项（含一项重点），主持在研省级重点科研课题一项，参加完成省部级及以上科研课题十余项。