本书是一部基于实证调查探讨新生代职业群体公民行为与社会治理研究的学术专著。全书运用调查分析、理论分析、案例分析和模型研究相结合的方法，从新生代职业群体公民行为生成问题入手，打破了以理论为主的传统研究局限，真实地再现了再社会化过程中新生代职业群体公民行为的类型与样态，形成了一套新生代职业群体公民行为分析框架，并运用结构方程模型等分析方法，有针对性地提出了新生代职业群体公民行为引导策略和自增强机制，从而让新生代职业群体在提高企业竞争力方面发挥作用。

张凤荣

1969年9月生，吉林长春人，博士，东北师范大学马克思主义学部社会学院教授、博士生导师，吉林省有突出贡献中青年专家，享受省政府特殊津贴；东北师范大学女性研究中心科研部负责人，社会学专业“社会政策与社会治理”方向学术带头人；挪威科技大学社会科学和技术管理学院研究员，美国密歇根大学安娜堡分校研究员。主要研究方向为经济社会学、产业经济学、社会科学调查研究方法与统计应用、思想政治教育与社会治理。曾主持国家社科基金一般项目1项、教育部人文社会科学研究一般项目2项、吉林省教育厅社会科学研究重大项目等20余项。先后发表SCI、SSCI、EI、ISTP、ISSHP等国际检索级论文40余篇，在CSSCI核心期刊等上发表学术论文40余篇，出版学术专著7部，多部专著获省级一等奖和东北师范大学科研成果一等奖，成果被吉林省“十四五”规划和多家企事业单位采纳和宣传，多项学术成果进入“挪威科研信息管理系统”（CRIStin）和“中国与世界经济社会发展（皮书）数据库”。