图表-互助基金治理结构与合作机制--村落调查研究数据库

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互助基金治理结构与合作机制

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图片说明：领导机构第一层次是全村户主大会；第二层次是村务决策委员会以及常务委员会；第三层次是监督委员会；第四层次是村务执行委员会协调机构四个层次领导机构的召集人组成村庄联席会议协调所有权结构村庄资产经营收入、祠堂基金归全体村民所有，约占50%；私人出资部分归出资人所有，约占50%分配结构祠堂基金及村庄资产收益归全体村民所有，用于村庄公共事务和福利；私人出资部分的收益归个人所有，每年结息一次合作机制决策机制激励机制惩罚机制监督机制争端解决机制全村户主大会对村庄任何决策有否决权；村务决策委员会制定规则；退休副厅长为召集人；执行委员会为具体事务执行者对精英的激励获得较大的社会尊重；事迹载入族谱；等等对管理者的激励管理团队有劳务报酬对一般入会者的激励入会家庭，除了得到不高于6倍份额的借款激励外，还得到份额的利息收入强互惠惩罚声誉机制；社会排斥；不向供违约者提供帮助；等等对管理者的惩罚违规者将被撤销管理资格，赔偿财产损失经济惩罚明确的罚息机制和本金保障机制；延迟还款实行罚息制度，坏账的本金和利息直接从该户在村庄的应得收益直接扣除到扣满为止；转借者三倍罚息并终止借款资格监督委员会的监督；借贷信息公开，村民可以随时查阅原始记录，接受监督；至亲或者是出资人对借款人的监督；全体村民对借款人和管理员的监督；集中借还款日；基金存入统一账户，专人管理第一层次为当事人协商；第二层次为林伯、林叔和村民小组长裁决；第三层次为精英协商；第四层次为户主大会投票外部约束机制订立借款合同，受法律约束。当内部惩罚机制无效时才启动
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所属图书：转型期村庄集体资源的合作治理
出版时间：2022年12月