乡村研究数据库 >
“民工荒”：中国劳动力市场的预警
“民工荒”：中国劳动力市场的预警
报告字数：28396字
报告页数：38页
摘要：从2003 到2009 年, 珠三角地区就经历了两次“民工荒” 现象, 特别是从2008 年底珠三角的“ 民工慌” 到2009 年9 月开始的新“ 民工荒”,是中国乃至世界经济逐渐回暖的一个信号, 更是长期积累下来的劳资矛盾等深层次问题的再次暴露。就在媒体不断披露此现象的时候, 众多学者也在为寻求解释“民工荒” 产生的社会原因, 官方更是力求解决“民工荒”
问题的最佳方案。
文章目录
- 一 众说纷纭的“民工荒”问题
- （一）“民工荒”的实质不在“荒”
- （二）“民工荒”现象的警示
- （三）“民工荒”透视中国经济四大变化
- （四）“民工荒”反映一个社会问题
- （五）“民工荒”折射出地方政府职能缺位
- 二 “民工荒”现象的原因论
- （一）“民工荒”产生的社会因素
- （二）“民工荒”的根源是“权利荒”
- （三）“民工荒”的主因是“劳技荒”
- （四）“民工荒”实则“教育荒”
- （五）导致“民工荒”的二因说
- （六）国家发布“民工荒”四原因报告
- （七）蔡昉关于“民工荒”的五因说
- （八）“民工荒”是“区域经济多元”发展的结果
- （九）“民工荒”是“劳动成本”影响的结果
- （十）“民工荒”产生于民工回流现象
- 三 “民工荒”呼唤用工体制改革
- （一）构建以权利为基础的保障制度
- （二）建立城乡统一开放的劳动力大市场
- （三）健全非正规就业的发展制度
- （四）建立就业供求信息
- （五）规范劳动力市场
- （六）调整用工标准
- （七）校企联合，培养专业对口人才
- （八）发挥政府宏观调控的导向作用
