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干部队伍与干部制度改革
干部队伍与干部制度改革
报告字数：5721字
报告页数：11页
摘要：本文主要介绍了昌平县的干部队伍和干部制度改革概况，几十年来，县级机构的设置形式及各部门的职能基本是在计划经济体制下形成，并为计划经济形式服务的。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，自 “七五”时期以来，昌平县对县、乡两级管理体制进行了必要的调整。一些行政事业单位转换职能，强化服务，兴办经济实体。部分乡镇将一批原来的行政管理部门转化为经营性或服务性经济实体，这些都为干部制度的改革奠定了基础。
文章目录
- 第一节 干部队伍
- 一、基本情况
- 二、领导干部的选拔、使用及后备工作队伍建设
- 三、强化以经济建设为中心的意识，切实加强领导干部的思想作风建设
- 第二节 干部制度改革
- 一、调整机构设置
- 二、多途径引进各类特需人才
- 三、加大干部交流步伐
- 四、加强科技队伍管理
