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县级领导体制的建设
县级领导体制的建设
报告字数：8189字
报告页数：15页
摘要：静宁县的县级领导有“四大班子”：中共县委、县人大常委、县人民政府、县政治协商委员会。这是一种面对全县经济、政治、社会、文化事务，在中共静宁县委领导下，相互制约、相互协同的领导体制。静宁县经济、社会发展水平低，在过去和现在都面临着如何驱除贫困、战胜贫困的中心任务，四大班子相互间的协调、制约有重要意义。如何处理经济发展中的各种具体事务，也即如何调动各种力量为战胜贫困而协同行动，经常是静宁县四大班子的工作重心。
文章目录
- 第一节 领导体制的演变
- 一、基本完成社会主义改造时期的领导体制
- 二、全面建设社会主义时期的领导体制
- 三、“文化大革命”时期的领导体制
- 四、社会主义现代化建设时期的领导体制
- 第二节 现行领导体制的法定结构
- 一、四大班子的法定结构
- 二、四大班子非严格意义的法定结构
- 第三节 现行领导体制的兼涉行为
- 一、兼涉行为发生的原因
- 二、兼涉行为已形成一种“整体领导”机制
- 第四节 协同必然性分析
- 一、兼涉行为和法定结构的矛盾
- 二、形成协同机制的原因
