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吉林省基本养老保险制度的发展困境与对策
吉林省基本养老保险制度的发展困境与对策
报告字数：12670字
报告页数：16页
摘要：吉林省的基本养老保险制度先后将城镇企业职工、城乡居民以及机关事业单位工作人员三个群体纳入制度范围内，初步实现了制度层面的全覆盖。但不同身份群体仍然遵循不同的养老保险项目，无论是待遇水平还是制度逻辑都存在明显差距，制度的“身份化”特征鲜明。从长远发展的角度来看，统筹养老保险改革应将分散的养老保险项目整合为统一的体系，借鉴“多支柱”养老改革思路，打破当前不同身份群体之间的内部分裂和福利分配差序格局，达到既能实现社会公平，又能促进资源的合理配置，增进个人福利和社会福祉的目的。
文章目录
- 一 吉林省基本养老保险制度的发展困境
- （一）吉林省基本养老保险制度的基本现状
- （二）吉林省基本养老保险制度的发展困境
- 二 多支柱改革的基本逻辑与经验借鉴
- （一）多支柱改革的基本逻辑
- （二）多支柱改革的经验借鉴
- 三 吉林省基本养老保险制度改革方案设计
- （一）“多支柱”基本养老保险制度的责任分担
- （二）“多支柱”基本养老保险的制度设计
