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市场决定劳动力资源配置研究
市场决定劳动力资源配置研究
报告字数：17879字
报告页数：26页
摘要：劳动力市场是劳动力资源配置的方式和运行机制及其形成的社会关系，通过供求、价格、竞争、保障等机制有效配置劳动力资源。改革开放以来，我国劳动力市场得到了长足的发展，但从市场配置资源发挥决定性作用，更好发挥政府作用的角度考察，我国劳动力市场在市场建设、市场主体、市场分割、价格扭曲、供求矛盾、劳动关系及政府职能等方面仍存在较为突出的问题。在未来的发展中应该进一步明确劳动力市场的发展方向，完善市场的运行机制，消除劳动力流动障碍并进一步转变和优化政府对劳动力市场的监管职能。
文章目录
- 一 劳动力市场的内涵、结构与特征
- （一）劳动力市场的内涵
- （二）劳动力市场的运行机制
- （三）劳动力市场的特征
- 二 我国劳动力市场的发展现状
- （一）我国劳动力市场的基本情况
- （二）劳动力市场的制度建设
- 三 我国劳动力市场的主要问题分析
- （一）劳动力要素配置的市场化程度较低
- （二）劳动力市场的主体问题
- （三）劳动力市场分割问题突出
- （四）劳动力市场的价格扭曲问题
- （五）劳动力市场的结构性供求矛盾日益突出
- （六）劳动关系矛盾突显、多发
- （七）劳动力市场中的政府职能问题
- 四 我国劳动力市场的发展思路和对策
- （一）明确劳动力市场的发展方向
- （二）完善劳动力市场的运行机制
- （三）多措并举消除劳动力流动障碍
- （四）进一步转变和优化政府职能
