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我国劳动关系发展现状与前景展望
我国劳动关系发展现状与前景展望
报告字数：20674字
报告页数：26页
摘要：本报告基于理论与实践的结合，对2014年我国劳动关系发展现状与问题进行了较为系统的深入分析，在此基础上，对“新常态”下劳动关系面临的发展新趋势做了一些综合性研判，提出了构建中国特色和谐劳动关系的基本思路和对策建议。
文章目录
- 一 2014年我国劳动关系发展现状
- （一）劳动关系协调取得新成效
- （二）工资收入分配工作取得新进展
- （三）集体协商和集体合同制度建设稳步推进
- （四）劳动争议调解仲裁效能进一步提升
- （五）劳动保障监察执法力度进一步加大
- 二 当前我国劳动关系运行中存在的主要问题
- （一）劳动关系协调机制有待进一步健全
- （二）收入分配领域尚存调整空间
- （三）集体劳动关系矛盾突显
- （四）劳动争议调解仲裁问题
- 三 “新常态”下劳动关系运行面临的新形势
- （一）经济发展步入“新常态”，带来劳动关系运行协调新压力
- （二）劳动力供求结构及其群体结构的变化，引致劳动关系运行协调新变化
- （三）新业态、新生产方式促生多种劳动关系方式，增加劳动关系协调新难度
- （四）新媒体新技术的发展变化，带来劳动关系运行协调新挑战
- 四 思路及对策建议
- （一）思路
- （二）对策建议
