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温州市文化礼堂建设的实践与思考
温州市文化礼堂建设的实践与思考
报告字数：8792字
报告页数：13页
摘要：文化礼堂是集思想道德建设、传统文化弘扬、文体娱乐活动、知识技能普及于一体的综合性文化服务中心。温州在建设方式上坚持整合资源、鼓励民间力量参与，在管理方式上形成了“文化礼堂总干事驻堂制”“月月主题制”等一系列机制，在功效发挥上强调文化礼堂的精神引领和以文化人作用。但是文化礼堂建设也存在经费保障不足、人才缺乏、机制不够完善、群众参与度不够等问题。为此，要进一步建立多元化的投入格局，加强人才队伍建设，完善制度机制，丰富活动内容，以保障文化礼堂的常态化运作，增强文化礼堂内容的吸引力，真正发挥其功效。
文章目录
- 一 温州市文化礼堂建设的经验做法与初步成效
- （一）在文化礼堂建设方式上探索形成温州特色
- （二）在文化礼堂管理使用方面实现规范化、常态化
- （三）充分发挥文化礼堂价值引领和以文化人的功效
- 二 温州市文化礼堂建设工作中遇到的困难与问题
- （一）文化礼堂建设运行的经费保障问题
- （二）文化礼堂管理和活动组织的人才保障问题
- （三）基层群众的参与度还不够高
- （四）文化礼堂的管理机制也有待进一步健全
- 三 关于温州市文化礼堂建设的对策和建议
- （一）形成多元化的投入格局保障资金到位
- （二）加强选训考核积极建设人才队伍
- （三）丰富活动内容增强文化礼堂的吸引力
- （四）创新机制建设保障科学管理、有效运行
