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河北省科技人才流动问题研究
河北省科技人才流动问题研究
报告字数：12814字
报告页数：17页
摘要：本文对河北省科技人才流动中存在的问题进行分析研究，研究表明河北省科技人才现状表现为总量不足、储备较少、结构失衡，其流动受到包括经济发展水平、社会保障水平、人才市场发展水平、科技人才政策等宏观因素与包括企业规模和行业地位、福利待遇、人力资源管理水平、科技人才自身特征等微观因素影响，存在中小科技企业人才流失严重、社会保障体制障碍、相关法律不完善等问题，并针对存在的问题提出对策建议。
文章目录
- 一 人才流动相关理论
- （一）勒温（Lewin）的场论
- （二）卡兹（Katz）的组织寿命学说
- （三）库克（Kuck）曲线
- 二 河北省科技人才基本情况分析
- （一）科技人才数量不足
- （二）河北省科技人才结构失衡
- 三 河北省科技人才流动的影响因素分析
- （一）宏观影响因素
- （二）微观影响因素
- 四 河北省科技人才流动存在的问题
- （一）中小企业科技人才流失问题突出
- （二）社会保障体制问题
- （三）科技人才流动中的法律问题
- 五 对策建议
- （一）宏观方面
- （二）微观方面
