乡村研究数据库 >
扬州社会管理创新与基层矛盾化解实证研究——基于扬州工会系统基层矛盾化解机制
扬州社会管理创新与基层矛盾化解实证研究——基于扬州工会系统基层矛盾化解机制
报告字数：6638字
报告页数：11页
摘要：本文立足扬州工会系统接待职工来访、来信、来电的基础数据，分析扬州市职工诉求的特点与要求，探讨扬州市工会系统“一网络、两平台、三节点、四倒查”矛盾化解机制的基本架构、运行机理，分析机制运作的优势与存在的问题，并提出发展建议。
文章目录
- 一 工会系统基层矛盾化解情况概要及分析
- （一）职工诉求方式分析
- （二）职工诉求热点分析
- （三）职工诉求目的分析
- 二 扬州市工会系统矛盾化解机制分析
- （一）“一网络”——职工思想动态信息网络
- （二）“两平台”——“一站式”信访维权平台和“12351”维权行动周平台
- （三）“三节点、四倒查”——三节点即“事前、事中、事后”，把握劳动争议发生的三个关键节点，“四倒查”即“查源、查事、查人、查制度”，倒查事件诱因，倒查主要责任人，倒查相关制度健全情况
- 三 健全优化工会系统矛盾化解机制的思考
- （一）“一网络、两平台、三节点、四倒查”体系对基层维稳运行机制建设的启示
- （二）对健全优化基层维稳运行机制的思考。
