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温州新型社区干部队伍建设研究
温州新型社区干部队伍建设研究
报告字数：9086字
报告页数：12页
摘要：通过概述温州新型社区干部队伍建设取得的阶段性成果，分析其面临的挑战及其原因，提出要提高建设新型社区的认识，增强工作的坚定性与紧迫感；强化顶层设计，科学界定社区职能和干部职责；拓宽选人、用人渠道，壮大队伍，优化结构；以按需施训为原则，强化教育培训的针对性和有效性；建立健全保障和激励机制，增强社区干部队伍的稳定性和发展活力五个方面的对策建议。
文章目录
- 一 新型社区定位、职能及其对社区干部的新要求
- 二 温州新型社区干部队伍建设概况与面临的挑战
- （一）社区干部队伍建设基本情况
- （二）面临的挑战
- 三 加强温州新型社区干部队伍建设的对策建议
- （一）提高建设新型社区的认识，增强工作的坚定性与紧迫感
- （二）加强顶层设计，科学界定社区职能和干部职责
- （三）拓宽选人、用人渠道，壮大干部队伍，优化结构
- （四）以按需施训为原则，强化教育培训的针对性和有效性
- （五）建立健全保障和激励机制，增强社区干部队伍的稳定性和发展活力
