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广州市养老机构护理员素质及其职业化发展研究报告
广州市养老机构护理员素质及其职业化发展研究报告
报告字数：10402字
报告页数：13页
摘要：养老机构承担着养老服务专业化、规范化的示范效应和辐射作用，在社会养老服务体系中发挥着重要作用。养老护理员队伍是养老机构的基本构成，护理员队伍的现状直接影响着机构养老的服务水准。课题组依据对养老机构护理员的抽样调查，研究护理员职业与工作的现状和问题，提出促进和改善养老机构护理员职业发展的政策建议。
文章目录
- 一 调查设计
- 1.抽样框架
- 2.抽样过程
- 二 基本特征
- 1.入职时间
- 2.来源分布
- 3.入职渠道
- 4.职业知晓度
- 5.入职原因
- 6.技能培训
- 7.工作时间
- 8.收入状况
- 9.劳动合同与社会保障
- 10.工作考核
- 11.职业认同
- 12.流动意愿
- 三 存在问题
- 1.护理员职业化程度低
- 2.护理员职业待遇尚无有效保障
- 3.护理员职业的社会地位较低
- 四 政策建议
- 1.建立老人护工规范化与职业化的管理体系
- 2.将护工纳入广州市劳动与社会保障体系
- 3.建立与社会养老服务体系相适应的护工市场体系
