乡村研究数据库 >
“后亚运”时期广州市就业形势分析预测研究报告
“后亚运”时期广州市就业形势分析预测研究报告
报告字数：13769字
报告页数：18页
摘要：2004年广州申亚成功至2010年亚运会的成功召开，极大地推动了广州市经济社会发展和城市就业。在“后亚运”时期，为避免广州出现类似“奥运低谷效应”，广州市人力资源和社会保障局成立了专题调研组，通过文献研究，实地走访京沪两地发展和改革委员会、人力资源和社会保障局及上海世博局、广州亚运会组委会、广州市城市建设委员会等相关职能部门，结合国内外相关研究，对广州市亚运前后的就业形势进行了研究分析，并提出了对策建议。
文章目录
- 一 亚运会筹办对广州市就业促进作用明显
- （一）亚运投资促进经济发展，拉动就业总量增长
- （二）亚运内需增加就业机会，减震金融危机对就业冲击
- （三）亚运助推产业结构调整，促进就业结构优化
- （四）亚运人才集聚效应明显，带动就业水平提升
- （五）人力资源市场配置效能更趋充分，就业服务管理更趋精细化。
- 二 亚运期间对广州市就业形势可能产生的影响研究
- （一）“限产停工”对稳定就业带来一定影响
- （二）“限产停工”对就业的影响具有局部性和可控性
- （三）工业消停与服务业用工陡增，此消彼长，为全年用工带来翘尾效应
- 三 后亚运时期广州市就业形势的基本预测
- （一）后亚运时期，广州市就业形势的风险隐忧
- （二）几个关键要素决定广州市就业形势仍将保持基本平稳
- 四 政策建议
- （一）研究亚运经济规律，加强宏观经济调控和社会发展战略规划
- （二）合理铺排亚运后财政投资投向，完善投资促进就业的评价体系，构建大就业格局
- （三）开发亚运遗产，加速旅游、会展、体育产业发展，将亚运对就业促进的短期作用转化为长期利好
- （四）延续亚运人才集聚效应，妥善安置专业人才后续留用，促进广州市人力资源结构进一步优化
- （五）加强人力资源市场平台建设，建立就业预测预警体系，充分发挥市场配置效能
- （六）关注亚运非受益就业群体，完善就业和社会保障机制，加强公共就业服务
