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陕西和谐劳动关系保障事业发展报告
陕西和谐劳动关系保障事业发展报告
报告字数：8912字
报告页数：12页
摘要：劳动关系是最基本的社会关系，和谐劳动关系的建设直接关系到和谐社会的建设。多年来，陕西省委、省政府高度重视和谐劳动关系的保障，在制度建设和运行中积累了很多经验，尤其创新了新型农村社会养老保险“宝鸡模式”，并在全国推广。在全面深化改革的新形势下，陕西和谐劳动关系保障事业也面临着许多新的课题，需要我们认真面对，在全面深化改革中推进陕西劳动关系的和谐稳定。
文章目录
- 一 陕西和谐劳动关系保障的现状
- （一）出台了一批政策法规，并严格贯彻落实国家法律
- （二）加大就业政策支持力度，就业规模不断扩大，就业结构不断优化
- （三）逐步健全社会保障体系，稳步提高社会保障水平，基本做到应保尽保
- （四）适应经济发展水平的需要，推进工资收入分配制度的完善
- （五）劳动法的落实得到加强，劳动争议处理机制进一步完善
- 二 陕西和谐劳动关系保障的基本经验和面临的新形势
- 三 陕西和谐劳动关系保障事业未来发展的对策建议
- （一）坚持就业优先战略，努力实现劳动者的充分就业
- （二）不断健全社会保障体系，实现基本社会保障的城乡不同群体的全覆盖
- （三）建立科学的工资分配制度，使收入分配方案更加公平合理
- （四）加快构建发展和谐劳动关系的机制体制，加强对劳动者权益保护
- （五）在推进城镇化建设的进程中，切实加强对农民工合法权益的保障
