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差距、挑战与对策——“反对工作场所性骚扰国际研讨会”综述
差距、挑战与对策——“反对工作场所性骚扰国际研讨会”综述
报告字数：5281字
报告页数：8页
摘要：2005年4月14～15日，由国际劳工组织和“在3+1机制中提高社会性别主流化能力项目”主办、全国妇联妇女研究所承办的“反对工作场所性骚扰国际研讨会”在京召开。此次会议是我国第一次在国家级层面就反对工作场所性骚扰议题展开的研讨，这本身就是一个重要的标志，意味着性骚扰议题作为一个人权议题和法律改革问题在我国的公开化。会议就反对工作场合性骚扰的定义、意义、国际经验、国内实践、在中国的立法可能性等展开了具体深入而有创造性的讨论。
文章目录
- 一 有关反对工作场所性骚扰的概念及认识
- 1.性骚扰的定义和性质
- 2.性骚扰现状
- 3.发生性骚扰的原因
- 4.对性骚扰后果的认识
- 二 国际上反对工作场所性骚扰的举措
- 三 中国反对性骚扰的挑战与对策
- 1.立法方面的挑战与对策
- 2.三方机制方面的挑战和对策
- 3.社会环境方面的挑战与对策
