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城市非自愿离岗女性的社会支持系统——北京市个案研究
城市非自愿离岗女性的社会支持系统——北京市个案研究
报告字数：10781字
报告页数：17页
摘要：伴随中国的经济和社会改革，城市居民的就业和生活发生了巨大的变化。城市中不在业人口已经占有相当的比例，越来越多的原公有制企业职工必须面对非自愿离岗的处境，其中女性比例明显高于男性。女性非自愿离岗后的生活状况如何，她们需要哪些社会支持，哪些社会系统为她们提供了支持和帮助，她们的再就业情况怎么样，这些都是本研究关注的问题。本研究主要采用个案深入访谈和定性分析方法，得出了以下三方面结果：一是城市非自愿离岗女性与男性一样，最迫切的社会支持需求包括经济支持、就业支持、精神支持，女性需求比男性强烈；二是非自愿离岗女性的社会支持系统与男性一样，从原来的以政府和企业主导的简单结构，转向由正式支持系统和非正式支持系统共同组成的多元化结构；三是男女两性的社会支持系统在具体构成和各部分特点上存在差异。
文章目录
- 一 问题的提出及文献研究
- 二 研究方法及被访者基本情况
- 三 研究结果
- （一）离岗女性与男性一样，最迫切的社会支持需求包括经济支持、就业支持和精神支持三个方面，不同之处在于，女性对上述三个方面的社会支持需求都较男性更为强烈
- （二）非自愿离岗女性的社会支持系统与男性的一样，也是一个多元化结构，由正式社会支持系统和非正式支持系统共同组成
- （三）在社会支持系统的具体构成和各组成部分的特点上，离岗女性与离岗男性之间存在差异
- 四 结论和讨论
- 1.进一步完善社会保障制度
- 2.加强立法
- 3.社区组织、非政府组织作为社会中间组织应发挥更大的作用
- 4.通过大众传媒的宣传，努力改变传统的社会性别观念，打破不平等的社会性别关系
