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深圳创建和谐劳动关系工业园区的探索与展望
深圳创建和谐劳动关系工业园区的探索与展望
报告字数：10312字
报告页数：14页
摘要：创建和谐劳动关系工业园区是发展和谐劳动关系的重要着力点。2006年5月，深圳在加快建立与社会主义市场经济体制相适应的劳动关系协调机制的同时，大胆尝试在工业园区（社区）中开展创建和谐劳动关系活动。这项活动的成功举办，受到社会各界的广泛赞誉，具有历时长、任务重、标准高、影响大的鲜明特点，取得了积极的成效。本文阐述了创建活动与构建和谐社会战略思想的密切联系与现实意义，展示了深圳创建活动不断探索与勇于实践的风采，提出了为开创深圳和谐劳动关系新局面，进一步完善创建工作的思考与展望。
文章目录
- 一 创建和谐劳动关系园区活动的理论基础
- （一）创建和谐园区活动是构建和谐社会主义社会的核心内涵
- （二）创建和谐园区活动是适应新时期解决劳动关系新问题的迫切需要
- （三）创建和谐园区活动是实现经济社会又好又快发展的重要因素
- 二 开展创建和谐园区活动的主要做法
- （一）加强领导，深入调研，明确目标
- （二）明确标准，突出重点，建立机制
- （三）宣传发动，提高认识，营造良好氛围
- （四）阶段检查，狠抓落实，扎实推进
- （五）评审验收，总结提高，取得实效
- 三 创建和谐园区活动的显著成效
- （一）促进劳动关系法制化的建立
- （二）建立民主监督与民主管理制度
- （三）建立顺畅的劳动关系自我协调机制
- （四）实现企业园区和员工的互利共赢
- 四 开展创建工作新局面的思路与展望
- （一）开展创建工作的主要思路
- （二）开展创建工作新局面的展望
